9月10-11日，中国科学院合肥肿瘤医院组织召开了2018-2019年度新职工培训，院长王宏志、执行院长高世明、运营总监陈维华、副院长史秀翠、科教部主任王恩君、医保办主任丁希平、人事办公室副主任陈庭新等参加了培训班并亲自为160余名新职工做培训报告，培训班由执行院长高世明、运营总监陈维华分别主持。

院长王宏志做了《介绍我院建设背景及发展规划》，让各位新职工快速、准确、系统的了解医院的发展历程、整体概况及未来的发展方向。这个原本只有几十名医护人员的职工医院到现在700人的大家庭，从一所名不经传的职工医院到现在行业内小有名声的研究型肿瘤专科医院，都少不了每位职工的努力，也与新鲜血液的注入密不可分。最后王院长以自己的追梦之路，情真意切为新职工的未来点亮希望之灯，为拥有追梦赤子心的我们在努力创建一所中科院特色、水平一流、研究型三甲肿瘤医院的道路上指引方向！

随后，执行院长高世明为大家解读了《肿瘤医院员工手册》和医德医风建设，希望大家通过各项标准摆正自身角色、明确自身目标、加强自身实力，不断奋进努力打造与三甲医院匹配的职业医护人员；人事办公室副主任陈庭新做《人事管理相关规定》培训，通过规定了解医院框架及规划，让新员工在自身管理与被管理间无缝衔接；事业拓展部主任丁希平做《医保政策解读》培训，展现了我院依据政策快速发展的道路，让新职工进一步了解医保工作；运营总监陈维华做《医疗核心制度解读》，让新员工掌握医疗核心制度，在日后的工作中运用得当；省健康教育中心讲师做《职业病与心理健康宣教》，使新职工们了解职业病的危害及如何预防及正确疏导，保持良好心态投入到工作学习中；科研部主任王恩君做《研究型医院建设》培训，介绍研究型医院的建设理念和方案，使新员工转变思维保持研究型思路；副院长史秀翠做《病例书写规范及院感知识培训》，通过实例明确要求病例书写，并带动大家投入到医院感染的控制监测和预防、医院感染爆发的处理流程、合理分类医疗废物的相关内容的学习；综合部信息宣传主管王浩翔做《如何制作工作汇报类PPT》培训，使新职工们了解PPT制作的理念和方法；医院法律顾问郝淑红、蜀山消防救援大队井岗中队副中队长还分别作了《医疗法律法规与纠纷防范》、《消防安全教育与演练》报告，并实地操作消防灭火器的使用。希望大家警钟长鸣，-安全防范无小事，只有平日的多加防范，才有医院的长治久安。

经过两天系统的培训，让新职工熟悉医院的整体工作流程，为自身职业规划设计打下基础。希望新职工们能够将每个报告仔细研读、汲取精华，保持积极进取的状态更好地投入到工作中，为医院的发展添砖加瓦！

会场

王宏志院长作报告

新职工防火演练

参会新职工