6月30日下午，中国科学院合肥肿瘤医院召开中层干部任命宣布大会。医院领导班子成员出席会议，全院150余名中层管理干部参加会议，医院副院长林源主持会议。
医院执行院长高世明宣读院长助理聘任文件：胡宗涛、张利伟任医院院长助理；医院运营院长陈维华宣读职能部门负责人聘任文件；医院副院长曾萍宣读业务部门负责人聘任文件；医院副院长夏莉宣读社区卫生中心负责人聘任文件；医院副院长王恩君宣读学部负责人聘任文件。
医院院长王宏志在会上讲话，他表示，在合肥研究院深入进行新一轮体制机制改革的背景下，在医院与健康所构建创新模式融合发展的机遇下，医院面临前所未有的发展机遇，本次中层干部任命让医院的管理和业务干部更加年轻化和专业化，更加符合干事创业和薪火相传的需要，为医院健康有序快速发展打下了基础。他代表医院党政领导班子向新一届全体管理干部提四点建议：一是要树立发展是第一要务，时刻保持危机感；二是要树立“想干事、能干事、干成事”思想；三是要树立大局意识、善于团结同志、强化领导艺术；四是要加强党风廉政建设、树立一岗双责意识。他希望全体管理干部要发挥模范带头作用，保持艰苦奋斗和创新进取的精神，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识，以更加昂扬的斗志、更加奋发有为的状态、更加扎实的作风，抢抓机遇，迎接挑战，为建设一所具有中科院特色、一流水平的三级甲等肿瘤医院而努力奋斗！
医院副院长、纪检委员史秀翠作干部任前集体廉政谈话，对新一届干部提出以下几点要求：一是增强学习意识，提高自身综合素质。二是履行好“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作。三是提升履职尽责能力。四是强化红线意识、树立底线思维。希望全体干部严守党纪国法，带头廉洁自律，始终绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不负组织的重托和期望，在各自的岗位上努力拼搏，发挥带头引领作用。
会上，院长助理代表胡宗涛、职能部门负责人代表张浩然、临床医疗中心负责人代表孙全球、医技诊疗中心负责人代表周燕飞、科研交叉兼职代表韩伟等先后作了表态发言，他们表示将尽快适应岗位，完成自我身份转换，站稳政治立场、强化责任担当、把好廉洁关口，扎实做好岗位工作，为医院发展作出贡献。
