中心2013年度考核工作圆满完成

1月14日下午，中心领导班子考核在多功能学术报告厅举行，合肥研究院党委副书记单文钧、人事教育处处长邹士平，中心领导班子及职工代表共计80人参加了对中心领导班子的考核。

中心常务副主任王宏志同志从科研平台搭建、科研项目争取、在研项目进展、科技成果产出，研究生教育、临床医疗、综合管理、医学转化、党群工作、合作交流等方面对2013年工作进行了总结。2013年，中心围绕转化医学，在科研项目新增、项目经费争取上取得稳步进展。在科研平台建设上，顺利完成了分子病理研究室、医学影像研究室、生物电子研究室、等离子体医学联合研究室的筹建任务。在转化医学临床验证平台建设中，肿瘤医院于2013年10月9日正式开诊并实现了稳步运行，在新技术、新项目开展上均有重大突破。社区全科医院也顺利通过省级示范中心考核；中心2013年在人才队伍建设上稳步推进。在合作交流上开创了新局面，从广度和深度上均有新进展。保密、安全等管理体系和网络、后勤等支撑、服务体系持续有效运行；在党群文化建设上，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真做好党的各项建设，积极开展创新文化活动，增强凝聚力。

王宏志代表领导班子提出了中心目前工作存在的不足：学科基础薄弱，优势学科方向未形成；研究队伍薄弱，学科带头人严重匮乏；经费条件薄弱，重大项目支持是空白；文化氛围不浓，多元文化理念待统一；交叉意识不强，转化医学氛围需营造，并提到2014年中心将全力以赴做好“一三五培育任务”，集思广益酝酿重大项目的申请,科学规范搭建转化医学新模式，结合实际凝练学科发展主方向,增加职工收入和待遇。

合肥研究院党委副书记单文钧在会上充分肯定了2013年中心各项工作所取得的成绩，并希望在新的一年里，中心继续发挥交叉学科优势，凝练学科方向，规范管理，同时在临床服务上要以群众满意为标准，不断提高服务水平，特别是为研究院职工做好服务。

随着合肥研究院对领导班子考核的结束，医学物理中心一年一度的年终考核工作宣告圆满完成。2013年度中心共有246人参加考核。