6月18日上午，中心新一届中层干部任命宣布会暨个性化党风廉政建设责任书签订仪式在中心临水报告厅召开。合肥研究院党委副书记兼纪委书记邹士平，人教处处长吴海信，综合处副处长兼纪检监察审计室主任王锐，中心领导班子，全体中层干部参加会议。会议由中心党总支书记、常务副主任王宏志主持。

吴海信处长宣读了合肥研究院关于医学物理中心机构设置和部门负责人职务任免的批复，宣布了新一届中层管理干部名单。

中心主任江海河对新一届的中层干部表示了祝贺，他全面分析了中心当前面临的形势，结合习近平总书记关于好干部的“五个标准”，希望大家能够信念坚定，勇于担当，真抓实干、凝聚力量，努力将中心各项工作向前推进，强调 2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是谋划“十三五”规划关键之年，要求科研部门牵头做好中心“十三五”规划；综合办做好人才引进工作；临床部要围绕三甲目标在“十三五”期间做好转型升级。

中心党总支书记王宏志强调中心是合肥研究院内非常年轻的、也是基础相对比较薄弱的研究单元，中层干部是单位发展的中坚力量，中层干部的能力和水平，决定着单位的可持续发展，希望大家能够将工作当成事业，将事业当成追求，保持创业的激情，加强团队凝聚力建设以及优秀人才推荐工作。

为做好中心高端人才引进和培养工作，争取在人才项目上有新的突破，中心邀请了吴海信处长作了《新时期中科院及合肥研究院人事人才工作》主题培训。报告中系统介绍了国家、中科院、安徽省以及合肥研究院在高端人才引进、培养、激励方面政策以及养老保险制度改革政策，主要介绍了中科院“人才培养引进系统工程”的主要人才计划，重点介绍了率先行动“百人计划”项目设置及主要特色。

为进一步明确中心党风廉政建设主体责任和监督责任， 规范干部的行为，做到“一岗双责”，中心分管科研、临床、管理工作领导与研究室负责人、临床部负责人、管理部门负责人，研究室主任与副主任，临床部院长与副院长层层签订了个性化的党风廉政建设责任书。